Segédlet a munkaköri leírásokhoz
Így, év elején sok munkáltató áttekinti, hogy mit kell szabályozni, módosítania, milyen munkajogi intézkedéseket kell meghoznia ahhoz, hogy teljesítse a vele szemben támasztott elvárásokat.
Több helyről érkezett jelzés, hogy módosítani kívánja a munkáltató a munkaköri leírásokat, és ez nem mindig tetszett a munkavállalóknak, főleg, hogy a módosítás igazi oka a munkaerő-hiány volt, és mert a megnövekedett feladataikhoz nem mindig társult megnövekedett munkabér. Egyre többször kifogásolták azt is, hogy a munkaköri leírásban a munkáltató előírta, hogy a munkavállaló minden feladatot, amire munkahelyi vezetője utasította.